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Dati relativi ai premi

Applicabilità

Il contenuto della presente sezione è pubblicato ai sensi dell'art. 1 comma 1) della L.R. 29 ottobre 2014 n.10 

Riferimenti normativi
Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

Contenuto dell'obbligo

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance  per l’assegnazione del trattamento accessorio

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

I dati presenti in questa pagina sono aggiornati all'anno 2017.
Il Personale dell'Ente è stato trasferito all'Unione Lombarda dei Comuni di Bellusco e Mezzago con decorrenza 01/01/2018. Tutta la sezione relativa alla performance si trova sulla corrispondente pagina dell'Amministrazione Trasparente dell'Unione

anno 2022

  • Dati relativi ai premi e criteri

anno 2017

  • Dati relativi ai premi, criteri, griglia di gradualità e distribuzione del salario accessorio

anno 2016

  • Dati relativi ai premi, criteri, griglia di gradualità e distribuzione del salario accessorio

anno 2015

  • Dati relativi ai premi, criteri, griglia di gradualità e distribuzione del salario accessorio

anno 2014

  • Dati relativi ai premi, criteri, griglia di gradualità e distribuzione del salario accessorio

anno 2013

  • Dati relativi ai premi, criteri, griglia di gradualità e distribuzione del salario accessorio

anno 2012

  • Dati relativi ai premi, criteri, griglia di gradualità e distribuzione del salario accessorio

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Pubblicato il: Martedì, 03 Dicembre 2013 - Ultima modifica: Mercoledì, 25 Gennaio 2017

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